ポイント 職場の課題と対処： 夫婦それぞれの理由で、共に海外生活に適応できなかったという事例です。 夫については、家事一切を妻に任せて好きな物作りに専念できた生活が、公私共に海外勤務で一変し、これが不適応の発端となりました。 一方 イギリスのいじめ・パワハラ対策 イギリスではいじめやパワハラといった人権を侵害するような行為に対して、かなり厳しい取り締まりがされている。 例えば、お兄ちんの小学校では、いじめに関しての授業が定期的に行われているこの「好事例集」では、次の「パワハラ対策 7つの取組*」について、各企業・団体で特徴的・ 重点的に取り組んでいるものを本文で詳しく採り上げて紹介しています。 *厚生労働省『パワーハラスメント対策導入マニュアル』（第2 版）14 ページより
職場で問題となる主なハラスメント行為とは
